正社員、サラリーマンの副業禁止についての愚痴ブログ
個人的に今の時代に合わない副業禁止の規則
年功序列や終身雇用神話が崩壊した現在
会社に命がけで尽くす意味や意義はあるのか？
日本はこの20年間平均給与が右肩下がり、リーマンショックや金融危機で
不景気な状況下では仕方ないと思うが
いざなみ景気と呼ばれた第14循環の時でさえ
平均給与は横ばいか大げさに言うと微減していた
この20年の給料のトレンド右肩下がりが異常なのか
副業による弊害で、会社の利益効率が悪化は心配するくせに
正社員の待遇や給料は下がる、就労時間の平均は20年で1時間延びる
この矛盾を考えると日本の企業の生産効率は非常に低くなっているのがよくわかる
労働者に利益を還元せず、自滅の道を歩む企業と社会に
愛想が尽きずにつくす社畜には畏敬の念を抱かずにはいられない（皮肉込みで）
会社が社員を守る時代から、利益追求のために搾取する時代へと変わった今
個人が会社が傾く、倒産の危機へのリスクヘッジとして
副業を選ぶのはかまわないだろ！！
インターネットの発達で国の境目を問わずにビジネスができる時代に
新しい産業を起こさず、リスクを取らず、またそれに出資しない
閉塞感満載の斜陽の経済大国、利権を守ることだけはご熱心
老害に支配された国はいずれ滅びる
